1、升学路径

护理专业就业前景：

1.需求巨大且持续增长：全球人口老龄化加剧、慢性病增多、医疗服务需求扩大，对护士的需求量长期居高不下，就业岗位充足。

2.就业领域广泛：

核心领域：各级医院（临床各科室）、社区卫生服务中心。

扩展领域：养老机构、康复中心、体检中心、学校/企业医务室、家庭护理、健康管理公司。

新兴方向：专科护士（如ICU、肿瘤、糖尿病）、护理管理、护理教育、互联网+护理服务。

3.就业相对容易：毕业生就业率普遍较高，特别是在基层医疗机构和养老领域。

4.职业发展路径：技术路线（护士→护师→主管护师→副主任/主任护师）；管理路线（护士长→护理部主任）；教育/科研路线。

药剂专业就业前景：

需求稳定，领域多样：

医院药剂科：负责药品调剂、管理、临床药学服务（用药指导、监测）。

零售药店：执业药师是开店必备，需求量大。

医药企业：研发、生产、质量控制（QA/QC）、药品注册、医药代表、市场等。发展空间和薪资潜力较大。

政府部门/监管机构：药品检验、审评、监管（如药监局）。

职业发展：专业技术路线（药师→主管药师→副主任/主任药师）；企业管理路线；研发路线。

两专业均属于国家发展战略中的刚需专业，人才需求将长期处于供不应求的状态。

对于有升学意愿的学生而言，两专业均具备显著的升学优势。护理专业作为国家紧缺人才培养领域，本科招生规模逐年扩大，杭州医学院、湖州学院、浙江药科职业大学和温州医科大学仁济学院等高校均面向中职院校开设本科招生通道；药剂专业升学优势更为突出，2023年本科招生比例达到3.5:10，较其他专业1:10 的本科录取比例显著提升，为学生提供了更广阔的学历提升空间。两专业在升学层面均构建了完善的人才培养立交桥，为学生的学业进阶提供了坚实保障。

护理人员与药剂人员作为医疗卫生服务的重要力量，均享有较高的社会声誉。护理专业以端庄规范的职业礼仪为培养重点，药剂专业以严谨精准的操作规范为职业要求，虽岗位职能不同，但 “恪守职业道德、践行专业规范” 是两专业从业人员的共同职业准则。社会公众对两专业从业人员普遍持有 “专业素养高、职业操守好” 的认知，从业人员在职业实践中能够获得较高的职业成就感与社会认同感。

据不完全统计，我校毕业生在全省卫健系统工作的有2000多人。目前在衢州范围医院工作的护士中，本校毕业生就达到近500人，江山人民医院就有60多人，康复科有5位医生毕业于我校，他们的年收入在10~25万元。预计未来养老护理、康复照护、母婴保健、健康管理等岗位需求激增，薪资水平将稳步提升；选择我们，就等于选择了多元的就业方向、广阔的职业发展前景。

学校师资力量雄厚，成立专业建设专家委员会，由教育部专家教授领衔指导，现聘正高（教授）教师12名、副高教师22名，是衢州市 “教授级” 教师最多的中职学校。

在实训条件上，学校建成全景模拟实训室、模拟病房、解剖实验室等15 个校内实训场地，作为浙西地区专业化最强、设施最优的护理技能培训中心，不仅配备最真实专业的工作环境模拟场景，更已成为衢州养老护理、母婴护理、家政服务、康复疗养、救护技能培训中心，及红十字会培训基地、职工技能培训和竞赛基地，全方位助力学生实操能力培养。

学校与近20家二级及以上医院、诸多知名行业企业保持紧密合作，学生实习、就业通道畅通，就业质量高，毕业生企业满意率达到98%以上。

2024年，我校中高职一体化班学生的“全国护士执业资格”考试通过率为96.13%，远超全省和全国平均水平。

学校重视校园文化建设，每年举办护士节、技能节、体育节、艺术节等活动，德智体美劳全面为学生赋能；立足医护类专门化教育的办学定位，通过丰富的模拟实践活动，培养学生自驱力，将职业素养融入日常，帮助塑造学生性格、养成优良习惯，走向更好人生。

学校有独立卫浴、24小时供应热水、智慧教室等设施，为广大学生营造舒适安全的学习生活环境。

学校环境优美，区域功能齐全，注重校园安全管理，营造和谐校园环境。

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